一覧へ戻る トップページ	プルダウンメニューから選択して下さい ○SR助成金ネットワークとは？ ├主催事務所のご案内 ├助成金基礎知識 └助成金最新ニュース ○助成金を営業に活用する！ ├助成金関連メールマガジン ├助成金資料無料ダウンロード ├助成金を利用した法人営業 └業務提携等に関するご質問はこちら ○自社で活用！主な助成金の概要 ├無料助成金受給診断 ├高齢者の最適賃金設計 └助成金サポート掲示板 ○専門家（社労士・営業マン）向け ├最新助成金関連セミナー ├助成金関連コンサルティングソフト ├SR助成金ネットワーク会員募集 └全国社会保険労務士検索 ○助成金・社会保険関連コラム ○業務のご依頼やご質問等はこちら ○便利なビジネスポータルページ ●トップページへ戻る 職場適応訓練費 職場適応訓練は、実際の職場で作業について訓練を行うことにより、作業環境に適応することを容易にさせる目的で実施するものであり、訓練終了後は、その訓練を行った事業所に雇用してもらうことを期待して実施するものです。訓練を行った事業主には職場適応訓練費が支給され、訓練生には雇用保険の失業等給付が支給されます。 (1) 事業主は、訓練費として職場適応訓練生１人につき月額24,000円（重度の障害者25,000円）が支給されます。なお、短期の職場適応訓練については、日額960円（重度の障害者1,000円）です。 (2) 職場適応訓練生は、雇用保険の失業等給付が支給されます。 (1) 職場適応訓練は、雇用保険の受給資格者等であって、再就職を容易にするため職場適応訓練を受けることが適当であると公共職業安定所長が認める者を、次のイからホに該当する事業主に委託して行います。 イ 職場適応訓練を行う設備的余裕があること。 ロ 指導員としての適当な従業員がいること。 ハ 労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険等に加入し、又はこれらと同様の職員共済制度を保有していること。 ニ 労働基準法及び労働安全衛生法の規定する安全衛生その他の作業条件が整備されていること。 ホ 職場適応訓練修了後、引き続き職場適応訓練を受けた者を雇用する見込みがあること。 (2) 訓練期間は、6か月（重度の障害者に係る訓練等1年）以内です。 なお、短期の職場適応訓練については、2週間（重度の障害者に係る訓練4週間）以内です 問い合わせ先 最寄のハローワーク 助成金を営業ツールとして活用してみたい！ 詳しい内容を知りたい方はこちら方はこちら 自社で助成金がもらえるか調べてみたい方こちら SR助成金ネットワーク ご連絡・お問い合わせはこちら Copyright (C) 2000-2001 SR Subsidy network. (WebMaster Daisuke Horikawa)All rights reserved. 本サイトはInternet Explorer4.0以上、Netscape Navigator4.0以上でご覧下さい。著作権情報はこちら
	（主催堀川社会保険労務士事務所・大月社労士事務所・松崎社労士事務所・佐藤社労士事務所）